“Identifique o que importa”: quando a assinatura da Evolis ganha vida em uma minissérie.

Em 2021, a Evolis estará virando uma nova esquina em sua história, com uma assinatura totalmente nova: “Identify What Matters*”. Para compartilhar essa visão com todas as suas partes interessadas, a Evolis está dando voz àqueles que a incorporam diariamente: seus funcionários. O resultado é uma minissérie em 7 partes baseada em 35 depoimentos. Um olhar sobre as origens do projeto e o que o motivou.

O desejo de compartilhar nossa nova identidade.

A Evolis foi fundada em 2000. Em 24 anos de desenvolvimento e crescimento, sua vocação nunca deixou de evoluir. É por isso que, depois de passar de “Evolis Card Printer” (2000) para “Evolis: Much more than card printers” (2010), a Evolis está se transformando mais uma vez em 2021, com uma nova assinatura: “Identify What Matters”. Isso expressa a direção tomada pela empresa: reconhecer pessoas e bens para permitir que todos se beneficiem de um número infinito de possibilidades. A minissérie apoia essa identidade renovada, tornando seu significado acessível a todos.

Sete episódios, uma mensagem: reconhecer todos, tudo, para uma maior liberdade.

Como parte de seu esforço para estabelecer e compartilhar sua nova assinatura, a Evolis escolheu um meio de vídeo que é ideal para transmitir sua mensagem com precisão. Sete vídeos para sete temas, sete liberdades: segurança, aprender, descobrir, melhorar, comprometer-se, viajar, trabalhar. Cada um desses temas destaca o que as soluções da Evolis podem oferecer aos seus clientes. Alan, que participou do episódio “Viagem”, confirma: “Produzir esta mini-série foi uma forma muito boa de representar o que a Evolis pretende alcançar com a sua assinatura: Identify What Matters”. De fato, todos eles compartilham a mesma mensagem: a importância de reconhecer pessoas e bens para permitir que todos desfrutem de sua liberdade com maior fluidez, facilidade e harmonia. Através desses depoimentos, a Evolis demonstra que suas soluções de identificação podem ajudar a todos, todos os dias, em seu trabalho, viagens, lazer e muitas outras atividades.

“Produzir esta mini-série foi uma forma muito boa de representar o que a Evolis pretende alcançar com a sua assinatura: Identify What Matters”

Alan Kelly, Assistente de vendas

A voz da Evolis para transmitir essa visão: seus funcionários.

Quem melhor para expressar a importância dessas liberdades do que aqueles que se dedicam diariamente à Evolis? A coleta de depoimentos de funcionários foi, portanto, uma escolha óbvia. Os temas da minissérie são destacados por 35 funcionários das várias subsidiárias do Grupo, que concordaram em vir e compartilhar o que esses conceitos significam para eles. Sua visão permite compreender a motivação que os leva, todas as manhãs, a trabalhar para a Evolis, para seus clientes: participar da criação de um mundo mais aberto e mais seguro e, assim, permitir que todos desfrutem plenamente de suas liberdades.

A produção da minissérie também está de acordo com os valores da Evolis. Clara, responsável pelo marketing de canal das marcas Badgy e Edikio e que participou do episódio “Travelling”, explica: “Fazer com que os funcionários participem desses vídeos também significa colocar em prática o valor “diversão” que a Evolis promete diariamente”. Raphaël, que contribuiu para o episódio “Trabalhando”, acrescenta: “Foi um exercício muito instrutivo, que mostra que mais do que os valores defendidos pela gerência, eles são incorporados por cada um de nós: isso desenvolve um forte senso de pertencimento e comunidade”.

“Foi um exercício muito instrutivo, que mostra que mais do que os valores defendidos pela gerência, eles são incorporados por cada um de nós: isso desenvolve um forte senso de pertencimento e comunidade”

Raphaël Ruet, Engenheiro de design de sistemas eletrônicos e incorporados

*Identificar o que é importante